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上海小店复苏 回归的烟火气背后是全方位扶持的底气
2020年03月31日 11:16:00 来源:浙江在线 申思婕

  浙江在线3月31日讯(记者 申思婕)阴秀珠是上海湘海餐饮迪士尼彩乐园负责人,在临港新片区有四家饭店,每家店每个月的房租至少要4万元。疫情发生以来,房租和人工成本一度压得这家公司喘不过气。

  不久前,上海出台相关补贴政策,阴秀珠第一时间提交了申请,下午补贴款便到账了。根据补贴政策,公司的两家饭店租赁性质属于国企房屋,2月和3月租金可以全额免掉,另外两家则可以拿到租金50%的补贴。“真的帮了我们大忙!”阴秀珠说。

  上周,上海中小企业复工率达89%,在支付宝发布的全国小店复工率最高的十大街区和十大社区中,上海占两席。早餐铺、奶茶店、理发厅、健身房……春色旖旎,上海的街道再次热闹起来。熟悉的烟火气回归背后,是上海对小店经济的全方位扶持,帮助这些因疫情一度暂停的小微经济体,按下重启键和加速键。

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上海街头热闹起来。支付宝供图

  创新监管 精准指导

  提升小店“免疫力”

迪士尼彩乐园  复工以来,南京东路上众多的网红店店主们都进了一个微信群。同样在群里的,还有南京东路市场监管所的巡查人员。

  因为网红店门口易人群聚集,南京东路市场监管所借助街道的网格摄像头,实时对店门口进行监控,一旦发现聚集趋势,立马在微信群里预警,提示店主疏散人群。同时,巡查人员还会第一时间上门维护秩序。

  隔着几条街道,徐家汇商圈沿街商户的手机里则多了一个小程序。徐汇区市场监管部门通过“汇治理”小程序,每天实时监管该类商户的人员回沪情况、在店店员体温、每日消毒频次,在每天“扫街”和突击巡查时,对商户现场情况与后台上报的数据进行比对。

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执法人员检查上海某网红店复工防疫情况。上海市场监管部门供图

  除了科技化的创新监管模式,上海市市场监管部门还为企业送上防疫物资大礼包,有效提升小店“免疫力”。

迪士尼彩乐园  此前,上海市市场监管局副局长彭文皓在新闻发布会上表示,因为药房零售往往难以满足企业复工复产需求,上海市多个区市场监管局推出了“承诺备案制”,只要复工企业书面承诺所购买的防疫用品仅用于员工自用、不出售转让,报备后即可直接向医疗器械的批发单位购买防疫物资,畅通了复工企业防疫物资的购买渠道。上海市经信委会同市商务委还每天向中小企业供应复工口罩100多万只,支持小微企业复工后的防疫工作。

  与此同时,黄浦、杨浦区市场监管局推出了餐饮复工必读网络课程,帮助餐饮商家打造安全的用餐环境和安全复工的保障措施。

  减房租 送红包

  小微企业收到“红包”

  支付宝和网商银行的调研数据显示,上海小店经营上最“卡脖子”的困难还是房租和人工成本,但96%的小微经营者表示,资金缺口在100万元以下,只要给予一点支持,就能度过难关。

  为此,上海市属国企带头减租,为小微企业减轻负担。

  早在2月8日,浦东新区就出台降低中小企业运营成本的相关政策,其中就包括国有企业减免中小企业房屋租金。随后,上海市属34家国有企业相继发布减租公告。

  根据《上海市全力防控疫情支持服务企业平稳健康发展的若干政策措施》,中小企业承租本市国有企业的经营性房产从事生产经营活动的,免收2月、3月两个月租金。初步估计,上海市属国有企业可减免租金合计约25亿元,惠及约3。5万家中小企业。

  截至3月8日,上海国有企业共受理1.4万户中小企业的减免申请,涉及承租面积980万平方米,申请减免租金约12亿元。

迪士尼彩乐园  租金减免的同时,上海还为小微企业员工送上“红包”。

迪士尼彩乐园  据上海市人社局、市经信委、市财政局的相关政策,受疫情影响较大的困难行业中的企业可申请享受稳就业补贴,住宿餐饮、文体娱乐等行业的企业,只要2019年裁员率不高于5.5%,每个员工就可以领到800元补贴。

  政府搭台当“红娘”

  小微企业抱团取暖

  复工后,徐家汇许多写字楼内的小微企业面临着共同的问题:食堂未经营,员工没饭吃。另一边,大食代(上海)餐饮管理迪士尼彩乐园美罗分公司也正在发愁,虽然餐厅2月7日就早早复工,但大多数市民仍选择宅家不出门,导致餐厅经营惨淡,一度陷入困境。

  得知情况后,徐家汇市场监管所主动当起“红娘”,开展精准帮扶。如今,大食代每天中午为徐家汇写字楼的部分企业送外卖上门,两方的问题都得以解决。

  除了帮小微企业找生意,针对一些小店员工“闲置”的情况,上海多个区搭建临时用工调剂平台,协调疫情期间行业间的用工问题,助推“共享员工”模式,帮助小店缓解因人员闲置导致的损失。

迪士尼彩乐园  不久前,港城新天地的一家餐饮店“辣些鱼”的11名员工,就通过临港新片区管委会与上海外服共同打造的“共享员工”平台,成为了临港普洛斯国际物流园仓库的员工。

  在静安区,人社局与区里的人力资源企业协同开展对接需求、线上专场、全链条服务等活动。在松江区,企业可通过区人社局的微信公众号发布用工需求,通过员工共享、短期借用、服务外包等形式合理调剂劳动力。

  通过政府和人力资源行业的帮助,不少小店通过“共享员工”的模式渡过难关,为稳定就业和小店经济发挥了重要作用。

标签: 责任编辑:马轶伦
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